American Express Forex Grener

Om American Express American Express er et globalt serviceselskap som gir kunder tilgang til produkter, innsikt og erfaringer som beriker liv og bygger suksess på virksomheten. Siden 1997 har American Express samarbeidet med en utvalgt gruppe av ledende banker og finansinstitusjoner over hele verden for å utstede American Express-merkede produkter og kjøpe selgere på American Express-handelsnettverket. Ved å utnytte partnerskapet, global infrastruktur og den kraftige appell av merkevaren, har American Express fått enda bredere rekkevidde for sitt nettverk over hele verden. Nedbank er lisensiert utsteder av American Express-merkede kort i Sør-Afrika, og registrerer også kjøpmenn for å akseptere American Express Card-transaksjoner. American Express-navnet og - logoen, samt bildene og designene til American Express-kortene og annet innhold som er omtalt på dette nettstedet, er varemerker og immaterielle rettigheter til American Express. Nedbanks bruk av American Express varemerker og domenenavn er i henhold til en lisensavtale. Regelverk for nettsider Regler American Express Company, dets datterselskaper og tilknyttede selskaper, spesielt Nedbank Limited (American Express), krever at alle besøkende på nettstedet vårt (s) på World Wide Web (nettstedet) overholder følgende regler og forskrifter. Ved å besøke nettstedet godkjenner og aksepterer du disse vilkårene. Lover og forskrifter Du må bruke nettstedet i samsvar med alle føderale, lokale og lokale lover og forskrifter. CopyrightTrademarks Varemerker, logoer og servicemerker (merker) som vises på nettstedet tilhører American Express og andre relevante parter som eier eierskap. Brukere er forbudt til å bruke noen merker for noe som helst, inkludert, men ikke begrenset til, bruk som metatags på andre sider eller nettsteder på World Wide Web uten skriftlig tillatelse fra American Express eller tredjepart som kan eie Marks. All informasjon og innhold, inkludert programvare som er tilgjengelige på eller gjennom nettstedet (innhold), er beskyttet av opphavsrett. Brukere er forbudt å endre, kopiere, distribuere, overføre, vise, publisere, selge, lisensiere, lage avledede verk eller bruke innhold eller merker som er tilgjengelige på eller gjennom nettstedet for personlige, kommersielle eller offentlige formål. Hyperlinking DETTE WEBBPLATSET KAN LEVERE EN LINK TIL ANDRE SITER VED AT DU LIKRER BRUKEREN FOR Å LEAVE DETTE WEBBPLATSET FOR Å GJELTE TREDJEPARTS MATERIAL ELLER BRUK AV TREDJEPARTSMATERIALET I DENNE SIDEN. AMERIKANSK EKSTRA HAR IKKE DISCRETION Å ALTERE, OPPDATERE, ELLER KONTROLLER INNHOLDET PÅ EN LINKER SIDEN. Det faktum at amerikansk ekspress har gitt et link til en nettside, er ikke en endossement, godkjenning, sponsorskap eller tilknytning til et slikt nettsted, dets eiere eller dets leverandører. DER ER INGENTENDE RISIKOER I FORBINDELSE MED ANVENDELSE ELLER RETRIEVING NOEN INFORMASJON PÅ INTERNETT, OG DER SKAL VÆRE SIKKER FOR AT DU FORSTÅR ​​RISKENE FØR DU TRYKKER OPP, ANVENDER ELLER RETRIERER NOEN SÅDAN INFORMASJON PÅ EN LINKER SIDEN. Ingen garantier ALLE INNHOLD PÅ WEBBPLATSEN LEVERES TIL DIG, SOM ER UTEN GARANTI AV NOEN KUN, UTTRYKKELIGT ELLER UNDERFORSTÅTET, INKLUDERT, MEN IKKE BEGRENSET TIL, DEN UNDERFORSTÅTE GARANTIEN OM SALGBARHET OG EGNETHET FOR ET BESTEMT FORMÅL, TITEL, IKKE-KREDJELSE, SIKKERHET ELLER NØYAKTIGHET . AMERIKANSK EXPRESS ER IKKE ANSVARLIG OG ER IKKE ANSVARLIG FOR (A) NØYAKTIGHET ELLER BETYDELIGHET FOR ENHET MENING, RÅD ELLER ERKLÆRING GJORT GENNEM SIDEN AV EN ANNEN PART SOM AMERIKANSK UTTRYKKELIG (B) NOEN INNHOLD LEVERAT PÅ LINKEDE SITER ELLER (C) KAPASITETENE ELLER BETYDELIGHET AV PRODUKT ELLER TJENESTE UTGJENGET FRA EN LINKER SIDEN. ANNET UNDER KRAV UNDER GJELDENDE FORBRUKERBESKYTTELSESLOV, UNDER NOEN OMSTENDIGHET, ER AMERIKANSK EXPRESS ANSVARLIG FOR NOEN TAP ELLER SKADER SOM ER FORRETET AV EN BRUKERS RELIANSE PÅ INFORMASJON VEDRØRENDE SIDEN ELLER EN LINKED SITE, ELLER BRUKERS RELIANCE PÅ NOEN PRODUKT ELLER SERVICE FRA EN LINKED SITE. DET ER ANSVAR FOR BRUKEREN FOR Å EVALUERE NØYAKTIGHET, FULLSTENDIGHET ELLER ANVENDELSE AV NOEN OPINION, RÅDGIVELSE ELLER ANNET INNHOLD TILGJENGELIG GENNEM SIDEN, ELLER OPPSTÅET FRA ET LINKSIDT. DU MÅ RETTE RÅDET FOR PROFESSIONALER, SOM GJELDER, VEDRØRENDE EVALUERINGEN AV NOEN SPESIELT MENING, RÅD, PRODUKT, SERVICE ELLER ANNET INNHOLD. Ansvarsbegrensning for bruk av nettstedet og tilknyttede nettsteder INFORMASJONEN, PROGRAMVAREN, PRODUKTER OG BESKRIVELSER AV TJENESTER UTGIVET PÅ WEBBPLATSEN ELLER ET LINKERET WEBBPLATS, KAN INNEHOLDE UNØYAKTIGHETER ELLER TYPOGRAFISKE FEIL, OG AMERIKANSK EXPRESS SEGER SPESIELLE ANSVAR FOR SÅDANNE UAKKYHETER ELLER FEIL. AMERIKANSK EXPRESS GARANTERER IKKE ELLER ANSER AT INNHOLDET PÅ SIDEN ER FULLT ELLER OPP TIL DATO. Amerikansk ekspress er under ingen forpliktelse til å oppdatere noe innhold på nettstedet. AMERIKANSK EXPRESS KAN ENDRE INNHOLDET PÅ SIDEN PÅ NOEN TID UTEN MELDING. AMERIKANSK EXPRESS KAN FORETAGE FORBEDRINGER ELLER ÆNDRINGER TIL SIDEN PÅ ETHVERT TIDSPUNKT. DU ER ENIGE OM AT AMERIKANSK EXPRESS, DETS AFFILIERE OG NÅR SOM HENSYNTE OFFENTLIGGØRER, DIREKTEER, MEDARBEJDERE ELLER AGENTER IKKE ER ANSVARLIGE, HVIS DET ER I KONTRAKT, TORT, DELICT, STRIKT ANSVAR ELLER ANNET, FOR ANSVARLIG, PUNITIV, SPESIEL, FØLGENDE, TILFELDIG ELLER INDIREKTE SKADER (INKLUDERT, UTEN BEGRENSNING, TAPTE RESULTATER, KOSTNADER TIL Å OPPDRAGE SUBSTITUTTJENESTE ELLER TAPT MULIGHET) VILKÅR UTEN ELLER I FORBINDELSE MED BRUK AV SIDEN ELLER EN LINKED SITE, ELLER MED FREMGANG ELLER UTSIKTET TIL BRUK AV SIDEN ELLER EN LINKER SIDEN , SELV OM AMERIKANSK EXPRESS ER GJELDET OM MULIGHETEN FOR SÅDANTE SKADER. DENNE BEGRENSNINGEN OM ANSVAR INKLUDERER, MEN IKKE ER BEGRENSET TIL, SENDING AV VIRUSER SOM KAN INFEKTE ET ANVENDELSESUTSTYR, MANGLING AV MEKANISK ELLER ELEKTRONISK UTSTYR ELLER KOMMUNIKASJONSLINJER, TELEFON ELLER ANDRE INTERCONNECT PROBLEMER (EG DU KAN IKKE TILGÅRE DIN INTERNETTSTILLER) Uautorisert adgang, tyveri, operatørfeil, strenger eller andre arbeidsproblemer eller annen kraft. Amerikansk ekspress kan ikke og garanterer ikke kontinuerlig, uforstyrret eller sikker tilgang til nettsiden. Begrensning av ansvar for tjenester som er arrangert gjennom nettstedet DU ENGJERER AT AMERIKANSK EXPRESS ER EN MERE AGENT FOR TJENESTERENDE TJENESTER SOM ER TILGJENGELIG GENNEM SIDEN, INKLUDERT MEN IKKE BEGRENSET TIL TRAVEL SERVICES. NOEN OG ALLE KRAV OM ANSVAR ELLER BRUK I FORBINDELSE MED TJENESTER SOM ER TILBUDET AV SIDEN ER BEGRENSET TIL KRAV PÅ ALLE OG ALLE TJENESTER. AMERIKANSK EXPRESS ERKLÆR IKKE ANSVAR, UANSETT BASERET PÅ KONTRAKT, DELICT, TORT, STRICT ANSVAR ELLER ANNET, INKLUDERT UTEN BEGRENSNINGSANSVAR FOR NOEN DIREKTE, PUNITIVE, SPESIELLE, FØLGENDE, FØLGENDE VÅRE INDIREKTE SKADER, I FORBINDELSE MED VARENE ELLER TJENESTER SOM LEVERES AV NOEN CARRIER ELLER ANDRE LEVERANDØR PÅ SIDEN, INKLUDERT UTEN BEGRENSNINGSANSVAR FOR ANSVAR, FEIL, UTSLIPP, SKADE, TAP, ULYKK, FORSINKELSE ELLER UREGULARITET SOM KAN FORHOLDES AV FEILET, FORSIKTIG ELLER ANNET, AV DENNE LEVERANDØREN ELLER LEVERANDØREN OG DU EXTERERER DET. Amerikansk ekspress fra enhver ansvar med hensyn til det samme. Konfidensialitet til brukerkommunikasjon Unntatt etter lov og i samsvar med American Express Internet Privacy Statement. American Express vil opprettholde konfidensialiteten til all brukerkommunikasjon som inneholder personlig brukerinformasjon og som overføres direkte til American Express i samsvar med de relevante lovgivningsmessige eller forskriftsmessige forpliktelsene. Koblede Internett-sider American Express forbyder caching, uautoriserte hypertekstlenker til nettstedet og innramming av innhold som er tilgjengelig via nettstedet. American Express forbeholder seg retten til å deaktivere uautoriserte koblinger eller rammer og spesifiserer spesielt ethvert ansvar for innholdet som er tilgjengelig på andre nettsteder som er knyttet til nettstedet. Tilgang til andre nettsteder som er knyttet til nettstedet, er på brukerens egen risiko. Innlegg For bruk i forbindelse med meldinger eller chatrom på nettstedet. American Express er ikke forpliktet til å gjennomgå noen meldinger, opplysninger eller innhold (Postings) som er lagt ut på nettstedet av brukere og påtar seg intet ansvar eller ansvar knyttet til slike innlegg. Uansett ovenstående kan American Express fra tid til annen overvåke innleggene på nettstedet og kan avslå for å godta, og kan fjerne eventuelle innlegg som inneholder: I American Express-sone og ubegrenset skjønn, enhver ulovlig, skadelig, truende, fornærmende, plagsom, ærekrenkende , vulgært, uanstendig, profetisk, hatfullt, rasistisk, etnisk eller på annen måte anstøtende materiale av noe slag, inkludert, men ikke begrenset til, noe materiale som oppfordrer tilførsel som ville utgjøre en kriminell handling, gi opphav til sivilt ansvar eller på annen måte være i strid med eventuelle lokale , statlig, nasjonal eller internasjonal lov. Annonser eller henvendelser av noe slag. Meldinger lagt ut av brukere impersonating others. Personlig informasjon som meldinger som angir telefonnumre, personnummer, kontonumre, adresser eller arbeidsgiverhenvisninger. Meldinger fra ikke-talsmenn, ansatte i American Express, sier at de skal snakke på vegne av American Express. Meldinger som tilbyr uautoriserte nedlastinger av all opphavsrettsbeskyttet eller privat informasjon. Flere meldinger plassert i individuelle mapper av samme bruker som omstiller det samme punktet. Kjedebokstaver av noe slag. Overføring av personopplysninger For bruk i forbindelse med Nettsteder gjennom hvilke proprietære CardmemberCustomer-konto data kan overføres. Brukeren anerkjenner og godtar at ved å gi American Express personlig eller proprietær brukerinformasjon via nettstedet, samtykker brukeren til overføring av slik personlig eller proprietær brukerinformasjon over internasjonale grenser som nødvendig for behandling i samsvar med American Express standard forretningspraksis og gjeldende regler og forskrifter. I følge regler og regler American Express forbeholder seg retten til å revidere disse reglene når som helst og brukere anses å være opplyst av og bundet av endringer i disse reglene, som de vises på nettstedet når Brukeren får tilgang til nettstedet. Overtredelse av regler og forskrifter American Express forbeholder seg retten til å søke alle rettsmidler som er tilgjengelige ved lov og i egenkapital for brudd på disse reglene, herunder rett til å blokkere tilgang fra en bestemt internettadresse til nettstedet. Tilgang til passordbeskyttelsesområder Tilgang til og bruk av passordbeskyttede og sikre sikre områder på Nettstedet er kun begrenset til autoriserte brukere. Uautoriserte personer som forsøker å få tilgang til disse områdene på nettstedet, kan bli gjenstand for straffeforfølgelse. Bruk av Cookie-filfunksjoner American Express forbeholder seg retten til å lagre informasjon på en brukerdatamaskin i form av en informasjonskapsel eller lignende fil for å endre nettstedet for å gjenspeile brukerens preferanser. American Express Internet Privacy Statement gir ytterligere informasjon om American Express bruk av informasjonskapsler samt prosedyrer for deaktivering av informasjonskapsler og brukere er bundet derved. Digital Millennium Copyright Act Varsel om American Express om påstått brudd på brudd på opphavsretten American Express har registrert en agent med United States Copyright Office i samsvar med vilkårene i Digital Millennium Copyright Act (loven) og benytter seg av beskyttelsene i henhold til loven. American Express forbeholder seg retten til å fjerne innhold på nettstedet som angivelig krenker andres personopphavsrett. Bekreftelser til American Express om eventuell påstått brudd på brudd på nettstedet skal henvises til American Express General Counsel Office Attn. Teknisk rådgiver på teknologier. group. counselaexp JurisdictionGoverning law Brukere av American Express United Kingdom sider underkaster jurisdiksjonen til de engelske domstolene og dette nettstedet er underlagt svensk afrikansk lov. The American Express Data Protection-integritetsprinsipp for personvern 1. Samling: Vi samler kun personopplysninger som er nødvendige og med lovlig og rettferdig måte. 2. Merking og behandling: Hvor det ikke fremgår av produktene eller tjenestene du trenger eller arten av ditt forhold til oss, vil vi fortelle deg hvordan dine personopplysninger skal behandles og hvilke selskaper i American Express-konsernet er ansvarlige for det behandling. Vi behandler dine personopplysninger rettferdig og bare for de formålene vi har fortalt deg, for formål som er tillatt av deg eller som tillatt av gjeldende lov. I tillegg kan du motsette seg visse typer behandling som uttrykkelig tillatt i gjeldende lov. 3. Valg: Vi gir kundene muligheten til å ha med eller slette deres personopplysninger fra lister som brukes til markedsføring som foreskrevet i gjeldende lov. Dette inkluderer produkt - og tjenestetilbud fra American Express og de som er laget i samarbeid med våre samarbeidspartnere. Selvfølgelig vil alle våre virksomheter fortsette å sende kunden informasjon om produktene eller tjenestene de mottar fra den virksomheten. 4. Datakvalitet: Vi bruker riktig teknologi og veldefinerte arbeidspraksis for å behandle dine personlige data raskt og nøyaktig. Vi vil ikke beholde dine personlige opplysninger lenger enn det er nødvendig, med mindre annet er påkrevd av gjeldende lov. 5. Sikkerhet og konfidensialitet: Vi vil holde dine personlige opplysninger konfidensielle og begrense tilgangen til dine personlige opplysninger til de som spesielt trenger det for å utføre sine forretningsaktiviteter, med mindre annet er tillatt i gjeldende lov. Vi refererer til industristandarder og bruker rimelige administrative, tekniske og fysiske sikkerhetsforanstaltninger for å beskytte dine personlige data mot uautorisert tilgang, ødeleggelse, bruk, modifikasjon eller avsløring. Vi krever industristandard datasikkerhetsforanstaltninger fra de tredjepartene som er autorisert av oss til å behandle dine personlige data på våre vegne. 6. Datadeling: Vi deler kun dine personlige opplysninger med tredjepart hvor det er nødvendig å gi deg produkter eller tjenester eller som en del av innholdet i vårt forhold til deg, der vi tidligere har informert eller blitt autorisert av deg i forbindelse med vår innsats for å redusere svindel eller kriminell aktivitet, eller som loven tillater. 7. Åpenhet og datatilgang: Hvis du spør, vil vi informere deg om hvordan dine personopplysninger behandles og hvilke rettigheter og rettsmidler du har under disse prinsippene. Du kan spørre om arten av personopplysningene som er lagret eller behandlet for deg av American Express. Du vil bli gitt tilgang som tillatt etter lov i Sør-Afrika, uavhengig av hvor databehandlingen og lagringen er. Hvis noen data er unøyaktige eller ufullstendige, kan du be om at dataene blir endret. 8. Internasjonal overføring: Hvis det ikke fremgår av de internasjonale produktene eller tjenestene du trenger eller arten av ditt forhold til oss, vil vi informere deg om dine personlige data kan overføres utenfor Sør-Afrika og sørge for at slik overføring kun utføres i samsvar med gjeldende lov. Uansett hvor dine personlige data overføres, er dine personopplysninger beskyttet av disse prinsippene. 9. Ansvar: Hvert selskap i American Express Group og deres ansatte kan kun behandle dine personopplysninger i samsvar med disse prinsippene. Vi gjennomfører opplæring og vurderinger av våre overholdelse av disse prinsippene. Ansatte som bryter disse prinsippene kan være gjenstand for disiplinære tiltak, inntil og med avskedigelse. Ansatte forventes å rapportere brudd på disse prinsippene, og kan gjøre det til sine ledere eller HR-ledere, til deres forretningsenhetsovervåkningsansvarlig, til juridisk avdeling, til Nedbank Informasjonsbeskyttelse på infoprotectionofficenedbank. co. za Kontor eller via Klagerhjelpet . Kontaktinformasjon er på vår hjemmeside nedbank. co. za. 10. Ansvarlighet: Du kan håndheve disse prinsippene i Sør-Afrika mot ethvert selskap i American Express-konsernet som er ansvarlig for dine personlige data, som en tredjeparts kontraktsmottaker til disse prinsippene. Hvis du har en klage om at vi har overtrådt disse prinsippene og har forsøkt i god tro for å løse klagen gjennom vår kundeserviceprosess eller ansattes klageprosess, men klagen ikke ble løst av oss innen rimelig tid, kan du håndheve disse prinsippene mot oss Hvis du klager til din lokale databeskyttelsesmyndighet og databeskyttelsesmyndigheten finner at vi har overtrådt disse prinsippene, vil vi overholde funnene fra databeskyttelsesmyndigheten, men vi forbeholder oss retten til å utfordre eller appellere slike funn. Disse prinsippene påvirker ikke noen rettigheter du har i henhold til gjeldende lov, kravene til enhver gjeldende regelverks databeskyttelsesmyndighet eller annen type avtale du måtte ha med oss. Opphavsret 1995-2014 American Express Company. BRANCH LOCATOR Et verktøyregning (Mindre enn 3 måneder) En bankoppgave (Mindre enn 3 måneder gammel) En bankprofil fra en lokal bank, dette dokumentet må inneholde bank - og datostempel. En leieavtale eller leieavtale (Mindre enn 1 år gammel) En kommunal skattesats og skattfaktura (Mindre enn 3 måneder gammel) Et boliglånserklæring (Mindre enn 6 måneder) En telefonkonto eller annen fastnettleverandør (Mindre enn 3 måneder gammel ) En offisiell selvangivelse (Mindre enn 1 år gammel) En ny livsforsikring utstedt av et forsikringsselskap Nylig korrespondanse fra en bedriftsforetak eller en aksjeselskapsforening Et gyldig tv-lisensdokument (Mindre enn 1 år gammel) En nylig kort sikt forsikringsdokument En faktura for kontoutskrift (mindre enn 3 måneder gammel) Lønnslipp eller lønnsråd, må være den nåværende måneden (må ha klientens fysiske adresse og ansattes nummer samt arbeidsgiver) Nylig kjøretøylisens eller dokumentasjon Studentregistreringsbrev fra en tertiær institusjon (mindre enn 3 måneder gammel) Rådgiverbrev 8211 Kan kun brukes hvis klienten er ansatt og ikke har noe annet dokument tilgjengelig. Det må være på kommunens brevhode og inneholde klientens fulle navn, etternavn, ID-nummer og bostedsadresse, datoen da brevet ble utstedt, et offisielt stempel fra kommunen og navn og underskrift av kommune som fullførte og sertifiserte brevet. En original lønnsslipp mindre enn 3 måneder gammel er nødvendig for å bevise sysselsetting. Tribal VillageTraditional Authority Letter 8211 Kan kun brukes hvis klienten er ansatt og ikke noe annet dokument er tilgjengelig. Det må inneholde klientens fulle navn og etternavn, navnet på den utnevnte offisielle (tribal sjef eller leder), hvilken lovgivning, ordinasjon eller forskrift tillater den utpekte tjenestemannen, bekreftelse fra den utpekte tjenestemannen at du bor på den felles eiendommen under kontroll av tradisjonell myndighet, datoen da brevet ble utstedt, og den utpekte tjenestemannens underskrift og stempel. En originalregning (mindre enn 3 måneder gammel) En bankregistrering fra en lokal bank, dette dokumentet må inneholde banken og datostempel. En leieavtale eller leieavtale (Mindre enn 1 år gammel) En kommunal skattesats og skattfaktura (Mindre enn 3 måneder gammel) Et boliglånserklæring (Mindre enn 6 måneder) En telefonkonto eller annen fastnettleverandør (Mindre enn 3 måneder gammel ) En offisiell selvangivelse (Mindre enn 1 år gammel) En ny livsforsikring utstedt av et forsikringsselskap Nylig korrespondanse fra en bedriftsforetak eller en aksjeselskapsforening Et gyldig tv-lisensdokument (Mindre enn 1 år gammel) En nylig kort sikt forsikringsdokument En faktura for kontoutskrift (mindre enn 3 måneder gammel) Lønnslipp eller lønnsråd, må være den nåværende måneden (må ha klientens fysiske adresse og ansattes nummer samt arbeidsgiver) Nylig kjøretøylisens eller dokumentasjon Studentregistreringsbrev fra en tertiær institusjon (mindre enn 3 måneder gammel) Rådgiverbrev 8211 Kan kun brukes hvis klienten er ansatt og ikke har noe annet dokument tilgjengelig. Det må være på kommunens brevhode og inneholde klientens fulle navn, etternavn, ID-nummer og bostedsadresse, datoen da brevet ble utstedt, et offisielt stempel fra kommunen og navn og underskrift av kommune som fullførte og sertifiserte brevet. En original lønnsslipp mindre enn 3 måneder gammel er nødvendig for å bevise sysselsetting. Tribal VillageTraditional Authority Letter 8211 Kan kun brukes hvis klienten er ansatt og ikke noe annet dokument er tilgjengelig. Det må inneholde klientens fulle navn og etternavn, navnet på den utnevnte offisielle (tribal sjef eller leder), hvilken lovgivning, ordinasjon eller forskrift tillater den utpekte tjenestemannen, bekreftelse fra den utpekte tjenestemannen at du bor på den felles eiendommen under kontroll av tradisjonell myndighet, datoen da brevet ble utstedt, og den utpekte tjenestemannens underskrift og stempel. En original lønnsslipp mindre enn 3 måneder gammel er nødvendig for å bevise sysselsetting.